一站式企業服務

五大板塊的具體內容：

1、薪資及人力系統

   一般公司人力資源部門可分為薪資管理、員工考勤、員工福利以及勞工法規四大類。通常這其中任何一個部門都需要大概1~2位這種專員來進行這方面的管理，甚至還需要第三方機構的協助，比如做薪資的，就會請一個薪資經理或者CPA來幫公司核算薪資。如果有僱員還要投入考勤打卡這方面的軟件和硬件設備。最重要的是，加州法規跟聯邦法規常常在更新變換，企業雇主不得不花大價錢去請專業的勞工法律師來給公司背書。泛宇可以協助企業雇主運用人力資源管理系統，把這些所有的需求統合起來，大大地減少人力成本以及減少人為疏漏帶來的損失，幫助企業防患於未然。

2、稅務服務

一些企業雇主生意經營得不錯，獲利也頗豐，但是在美國，稅種繁多，特別是在稅率高的加州，如果沒有好的省稅規劃常常會冤枉多付了稅金，造成不必要的損失。有這些經營投資習慣的雇主們要“拉長耳朵，提高警覺”了，比如：投資股票喜歡用稅後的錢、買房投資不喜歡貸款、“埋頭”苦心經營卻不成立公司的，很有可能自己辛辛苦苦打拼賺的錢財一半進了“山姆大叔”的口袋。泛宇集團的稅務團隊有豐富的實戰經驗， “稅務教練”服務可以幫助收入超過7、8萬的自雇主省下5000~10000以上的稅，如果雇主超過45歲，搭配適合的退休計劃最多可省60%的稅。除此，泛宇集團可以在企業雇主開設公司、制定薪資及稅務財報規劃等方面提供全方位的協助，量身打造專屬的省稅計劃。在美國，用貸款的錢來買投資房是省稅的一大利器，但是貸款怎麼貸才能快速獲得款項，搶占購房“先機”很重要。泛宇集團的“好易貸”私人借貸服務就是很好的選擇。相較於傳統的銀行借貸，泛宇“好易貸”程序簡便且不需工作與銀行存款證明，最快放款審核只需10個工作日，可以提供有彈性且客制化的貸款計劃。